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株式会社東京個別指導学院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 教員/ アルバイト

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:教育経験になる。働きがい:担当している生徒さんが目標を達成し
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:生徒の成長がダイレクトにわかるところに働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直、賃金は安いと感じてますが、子供の成長を間近でみれるので、子供好き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒たちの成績が向上した瞬間や生徒が志望学校に合格したときは、非常にう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでしたが、担当制で授業を行なうので生徒との信頼関係が出来、や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育に関して興味があり、好きであればそれなりに続くと思います。しかし毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:モチベーションを向上させるためのグループワークや、アルバイト講師間の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育業界ですので相応の知識は必要とされますし、「生徒をなんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と接するお仕事なので、生徒が理解できたあるいは閃いた、という瞬間に立
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当生徒の授業を行うだけでなく、カリキュラムの作成も講師自身で行うため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトの教育に資金を使っている印象がありました(外部研修への参加
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生徒ひとりひとりと深い関係づくりをしていかないと、 退会やクレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育関係の仕事なので、子供たちと一生に成長していく喜びが体験できる。 大
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】生徒に直接関係することに関しては全てにおいて厳
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。人間にはいろいろなタイプがあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】生徒を担当する講師の人数によるため、その時々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】普通よりは大きいと思う。同じ量の仕事を与えられた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多いと感じたことはない。1か月に1回ある程度で、そのと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】求めれば多くアドバイスしてもら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】講師職のため、生徒と日程を調整して授業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】そのような業務はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正直、教室によってばらばらだと思う。自分がいた教室は研修が非常にしっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒は集団塾には合わない子が多いので、すごく頼ってくるとおもった。保護
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもが好きな人にはやりがいはあると思います。生徒の中には小学校からず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マネジメント力だと思います。 アルバイトである学生などをうまく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教えるスキルが身についた。正直集団塾ではついていけない、行っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイトとして塾講師を務めた。生徒の笑顔を見れたとき、生徒の合格実績の報
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3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】1名で1つの校舎を回していました。雰囲気は自... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は微妙だと思う、少子高齢化においつけるのか心配働きがい:... 続きを見る
4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:生徒の成績重視の雰囲気があります。社員間でどのようにして生徒... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:毎日の仕事はわからないことが多いですが、わかるまで教えてくれ... 続きを見る
2.8
三重県津市英数ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:「何をしたらよいか」は聞く前に見て覚えろ、と言われたことがあ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6エヌイー猿楽町ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:とにかく、入学してから合格まで受講生をサポートして、合格した... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:この会社でのスキルなどしか身につかない。他社で生きるものはあ... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
仕事を通して身につくスキル:この会社は、社員の成長を望んでくれています。そのため、社会人... 続きを見る
2.6
岐阜県羽島郡岐南町三宅9丁目123-1NTビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:役職に応じた研修が設定されており、常に課題に向かいながら仕事... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市中央区上溝7丁目17-22大谷ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:基本的にはみておぼえろ的な雰囲気が出ています。会社として教育... 続きを見る

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