口コミ投稿日:2022年11月01日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサポート事業部
4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ソリューション事業部
3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 各種営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
口コミ投稿日:2017年02月03日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【休日の社員との交流で良いと感じる点は】東西に1箇所毎に保養...
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3.1
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の部署に左右されるが、私がいた部署は法人営業のため土日祝...
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愛知県半田市青山2丁目15-2
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大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事前報告をしても、休む事を躊躇ような事象が社内にある点(休み...
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2.6
愛知県あま市乙之子八反田12
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:00〜16:45まで残業はあっても必ず2時間で終了します...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:特に問題はない。派遣で現場事務を担当したが、別段早いとか長い...
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2.8
大阪府東大阪市吉原2丁目9-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この会社に限らず、業界的に休日の調整はなかなかしにくいと思い...
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3.0
東京都豊島区西巣鴨4丁目14-5BX113ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関しては求人票通りちゃんとしてると思う。勤務時間は、現...
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3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みについては必ずではないですが週二で休んでいました。
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広島建設株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
広島建設株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月19日
- 不動産ソリューション事業部 / 分譲営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月09日
- 注文住宅事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月22日
- リビングサポート事業部 / 係長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部
仕事が終わらなければ休日出勤当たり前の文化。みなし残業60時間以上の残業は記録に残すなと言われる。朝早くの出勤は残業時間にカウントされない。業務量が多いため、夜遅くまで仕事をすることが多い。21時や22時以降はパソコンが強制シャットダウンされるが、業務量の多さは変わらないので残業対策としては根本的な解決となってない。
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営業はリモートワークは不可。内勤の人はリモートワークも取り入れている。