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株式会社三井不動産ホテルマネジメントのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:本社はリモートワークを行っていたが、現場ではリモートワークは不
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:ホテルを日本各地に拡大しており、今後より知名度が高まっていく会社だと
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルがこんなにも複雑なシステムで、バックヤード
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 57万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 57万円
給与制度:夜勤手当が大きい。夜勤でなければ手取り20万を切る。評価制度:しっかり
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日制の変動シフトです。1回働いて休んで6回はたらく、み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを考える上ではステッ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性でGMをされている方もいらっしゃるので、性別に関わらず実力
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:良くも悪くも事業所の上司によると感じています。上司によって部下の決断力
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
ダイバーシティ・多様性:多様性については受け入れる体制があるので安心して働くこと
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休育休、休職後の復職制度あり ※男性も同様女性の管理職を積極
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、ライフプラン、ホテル宿泊券オフ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性が多いことからも他の業界に比べて働きやすい環境が整っている
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:親会社が大きな不動産会社のため、挑戦と守りをバランスよく行
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時して4年目だが、事業所によって仕事の割合が
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性の方がフロントに立っていて映えるのは間違いない。管理職の女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種と比較すると、決して給与が高いとは言えないかもしれません。しかし
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:ホテルなので女性は基本的に多いが、夜間帯シフトなどだと体調管理
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思う。但し管理職になれるのは一握
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいらっしゃったが皆さん日本語が堪能で日本
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:支援制度は無いに等しい。働きが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、産休・育休制度もあるので働きやすい
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:色々なお客様が日々いらっしゃって、対応する力やコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:観光業は今度も完全に廃ることはないため、需要も一定数望めるが、利益率
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性で働いている人は多いので、その点については理解があるように
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列評価制度:半期毎の個人考課
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:社員で産休、育休を取得後現場復帰した人もいる女性だからという理
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:三井不動産グループの傘下の為、コロナ禍でも賞与はあり、積極的に新入社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。教育体制も整っていて、社内の雰囲気
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:独身に住宅手当はない。あっても厳しめの条件付きで遠くの実家から1時間2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人的な意見として、新入社員に対しての指導社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい環境でした。上司が有休消化を促してくれるので毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:他のホテルでは明けの日に夜から出勤という勤務体制もあるようだ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
多様な働き方支援:リモートワークや盆暮れ正月休みはレベニューや本社のみ現場はシフ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場で、かつ近年は女性社員活躍のための事業にも
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:現場の仕事なので時短勤務や産休制度ももちろんありますが、働きや
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