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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半年に一回(6月、12月)に業績と自身の課題に対する評価で賞与が支給さ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列のため、上がいなくならないとしたも上に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:いろんな経験をさせてもらえます。研修に関しても、資格取得の補
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は、少ないと思います。ナショナルとエリア希望がありますが、ナシ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまあまあ残業は多い人も少ない人もいる、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため、連休は取りにくいものの希望はある程度考慮して
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ホテルでの勤務となるため本社以外は基本的に年中無休で営業して
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:新規開業ホテル多数。三つの種類のホテルブランドを持ち、国外にも店舗を
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:成長を続けたい人には良い環境かも知れません。お仕事が好きで
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:接客業でホテル業界のため、コミュニケーション能力が高くプロ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ホテル業界の中ではかなり安定しておりコロナ過でもボーナスを出していただ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助 ※条件あり通勤手当交通費支給各種社会保険残業手当退職金 ※在
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり ※資格指定、資格により支給額上限あり各種研
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:現場フロントスタッフからリーダーやマネージャー、総支配人など
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢によって基本的には上がっていく。ボーナスは半期に一度考課があり目標
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 3万円 20万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年齢と掌握と呼ばれるランクで決まります。賞与は考課制で、自分で立
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制 ※夜勤、遅番あり年間法定休日有給取得制度休日希望は
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:年に一度グループホテルに無料で宿泊できる制度がある。希望のホテルに4人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は事業所によりけり。統一感がない。話しやすさは
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:基本の社会保険と、1年に1度ホテルグループの好きなホテルに泊まれるチケ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給昇格年2回賞与通勤手当 ※施設までへの距離で条件あり食事手当各種手
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生に加えて、年に一度無料で好きな系列のホテルに泊まれる。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:上長に提案すれば挑戦はさせてくれる。風通しは良い。組織体制
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本30歳までは等級が自動で上がる。昇給はナショナルとエリアで大きな差
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。大手企業ならではのしっかりとした手当。有休
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:事業所によって異なるが時間帯責任者は早出出勤、残業をしている
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:三井不動産グループであること。潰れる心配はない。事業の弱み:従業員の
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:上の人たちは男性が多い。職場に女性が多いため働きやすいとは思う
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
評価制度:基本的には年功序列。30歳くらいまでは実力に限らず昇給できる。自己評価
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:正社員では他店へ転勤するコースか転勤がない地域限定コースを選択できる。
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、来月のシフトが出るタイミングがホテルによっては遅
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので不定休ではあるが、ホテル業界の中では休みは取
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:各事業所によってやり方は違うかもしれないが、私の事業所では月
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:まったり、時に顧客主義無理はしない。ホテルの格をそこなうこ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:三井不動産が運営するホテル事業という事もあり給料面などは安定感があった
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