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株式会社三栄商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
会社からは扱う製品の特性として、「高圧ガス移動監視者」
業務上の特性として、「運行管理者」の資格取得を推奨されていた。
前者は会社持ちでテキストと研修の費用を受け持ってくれる。
後者は自腹でテキストを購入して受けた。

働きがい:
貿易の世界に踏み入れる点はすごく魅力的だった。

回答者: 男性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。コロナ禍以降、全国から集まるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:自己意識がある人が進んで受ける所もある中逆なスタッフもいて前向き出な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:必要な資格やそれに対しての講習などのフォローは手厚くしっかりとされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:得意な所を伸ばしてくれる所があり特に一人一人に対して個性を活かした業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標に対して向かっているが黙っていても仕事が入ってくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標自体はそれほど高い要求はないがきっちりと仕事に対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:一連の貿易業務を一人で行える点。例えば輸入だと、輸入手続きか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:若手が少ない点。基本的に雑務は若手が行うため、そういった負担が集中して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:現場に近い業務についているため、作業員に意見、要望等を直接言われる。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:定型の業務が多く、時間的に自由度が高い為、与えられた仕事だけ
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