回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給は基本給はあまり上がらず、職務手当が上がる印象。役職なしの一般社員は上がりにくく、リーダー職または幅広い知識を持っている人が昇給する制度かもしれない。
評価制度:
年１回昇給面談と賞与前面談があるが、面談してくれる人が現場のリーダーなどではなく、初めましてなマネージャーだったりするので、ちゃんと現場での実績に基づいた評価なのかよくわからない。
昇給は基本給はあまり上がらず、職務手当が上がる印象。役職なしの一般社員は上がりにくく、リーダー職または幅広い知識を持っている人が昇給する制度かもしれない。
評価制度:
年１回昇給面談と賞与前面談があるが、面談してくれる人が現場のリーダーなどではなく、初めましてなマネージャーだったりするので、ちゃんと現場での実績に基づいた評価なのかよくわからない。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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