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株式会社ファインスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 飲料サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はもちろん、アルバイトで来てる子達とも連携が取れていて上下関係はあるものの、アルバイトが社員に相談したりしやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
1つ1つの業務でも国籍、性別問わず平等に接してくれてコミュニケーションがよく取れている

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州支社・営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:社長がパワフル。トップダウン気味、ボトムアップも無いわけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】6時間以上になると1時間の休憩を頂
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:私は参加したことがありませんが、互助会という名の飲
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まずで働かせてくれるところはいいとおもう。給料も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:新人に対する教え方が酷い。親切に教えてくれた方もちらほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社員が若いので、社会経験が少なく、常識的でないところが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】前日の夜の10時半にドタキャンされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:需要があるところに人を供給する、という感じでしょうか。常勤を置き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:社員はみんな若いので、元気がありますが、勢いだけでやっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:バイトのほとんどは高校生大学生で、世間知らずです。だからこそやっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢はかなり低いです。みんな若いので、部活動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:バイトは学生が多く、社員も若く、部活動のような元気さが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員とバイトが、部活動の先輩後輩の関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトの自由さは、よいのかなと思い
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