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ジャパニアス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
技術社員向けのインフラネットに各種相談窓口が設けられ、声を上げる事は容易だが、内容によって質問を取り下げるような回答が来たりするため風通しが良いとは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションをとる機会は少ない。メールや(自社インフラネットの)回覧資料で連絡が来るのみ。

ダイバーシティ・多様性:
技術者に対しては、派遣先企業任せとなっているため何も感じられない。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:距離は担当営業次第なところがある。所属している部署内で完結
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:担当営業や、SVがいるので、相談する人はいる。(話しやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ salesforce/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:離職率が高いためエンジニアを大事にしているのは感じる上場を
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:帰属意識を持つことができず、あまり感じることはありませんで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい印象ですが、基本客先常駐のため話
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:そもそも、帰社日などがなく社員同士の交流がないので風通し以
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、現場は営業次第だから、自分で決
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:社員同士の繋がりは薄いです。また、全国各地に事業所が存在し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:資格取得を積極的に行なっても評価される事はない。特に資格取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:キャリアについての悩みは相談しやすいと思うが、相談したから
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:風通りの良さは良いと思います。積極的に声を上げれば挑戦する
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じたことは無い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しはいいようにみえるがそもそも社内でのかかわりがないた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:社風は前の社長が居た際はイベント行事が多かった印象だが、退
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回答者: 回答なし/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるとおもいます。飲み会やバーベキューをやっ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:自社のことなど忘れてしまうほど関わりがなくなる。組織体制・
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:企業理念、行動指針を暗記させられる。暗記しているかどうかで
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、常に改善活動してると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:営業部の方は話しかけ易い雰囲気があるため、何かあれば相談に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:正直気にしたことがない組織体制・コミュニケーション:殆どな
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回答者: 男性/ WEBアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:自分の価値を高める組織体制・コミュニケーション:現場が同じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第二事業所

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を設けられており、営業の方と密接に取り組んでい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:営業や人事、総務等は社風がよく見え、エンジニアは社風なんて
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:採用のセンスはなかなかある気がする。コミュニケーションが得
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:客先のプロジェクトによります。新卒だけで回さないといけない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークも増えたので以前のような頻度で他の社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:会長の影響力が高く、意味不明な管理をされます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:社風は変わるのが早いかもしれないです。スピード感はすごいと
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回答者: 男性/ 評価業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 不明/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:弊社では、資格取得に関しては積極的に支援している方だと思い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:客先に常駐しており、基本的に会社との関係は希薄です。年に1
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿開発センター

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:ほっとらかしが基本です。営業フォローなんてもんは望めません
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは正直そこまでないと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは基本担当営業としか関わらないため自らコ
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:基本的には安全思考で経営される会社。特にチャレンジしようと
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