Item: 東京不動産管理株式会社
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Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】合併合併で大きくなった会社なので、昔の人は工業高校の電

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】人数が多い現場であれば基本的に皆助け合いの精神

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しい資格を取らないと偉く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：基本的なことの勉強会については会社ではなく現場に任せきりなところが見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：お客様、テナントに一番近いところで作業をすることもあり、困った時にこち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：各部門によって様々ですが、どの部門でもOJTで仕事を通じて、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：会社の方で、国家資格を取るように指導がある。それに基づいて大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：とにかく設備関係の知識が広く浅く知らなければならない。逆に言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】上司と年一回個人面談をして一年の目標を決めている。上司

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：各部で専門的な研修制度があって、管理部門は自社の研修センターが日本橋

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取り、会社の中でオン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務系、文系の人間にとって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：社内で資格を取るようにと言う指導がある。勉強会は結構開催されているの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】少人数、無人ビルだと頼れる人がいないと結局は1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：技術的に理解できないと未経験の方とかは大変かと思う。勉強会に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】一度決めたあとはざっくりとは見てるが、進捗が遅かったり

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口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：仕事するにあたり「チーム」で作業する事が多い。お互いに声を掛

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口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とにかく資格を取るようにと言う目標があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の常務や人事がたまに面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：ビル管理はかなり幅広く覚える必要がある。色々な方の知識や経験

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：各部門にもよりますが、資格偏重的な雰囲気の中、やたら色々な研修があり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度や通信教育制度等が充実している

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口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：決められたことを、きっちりやる場合はとにかく失敗しなければいいと言う形

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口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】対価があるのはいいが一時的なものが多い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：研修や社内の勉強会は非常に活発である。また研修センターが充実しており

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：リニューアルの勉強会など時間外で開催されている。また研修センターでも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】木曜館レシートっていうのは1年間の間で作らなければなら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】なんといっても頑張っている人は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】無し。マニュアル以外は評価されない。人員が不足してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】売り上げが右肩あがり。特に受注工事が延び

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：大企業グループに属し安定感がある。社内の風通しが良い。創立記念等の会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：仕事に関係のない研修会が多く、マニュアルがないため、担当者が休むと、

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会社名	東京不動産管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.etfk.jp/
所在地	東京都墨田区太平４丁目１－３オリナスタワー　５Ｆ

従業員数	913名
設立年	1956年
資本金	120百万円
代表者	輿水秀一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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