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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室／PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:
会社全体を考えて、他部署の垣根を越えて業務にあたっていました。それにより仕事がしやすくなったなど、感謝の言葉を頂いたときは働きがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
自ら考え行動し、新しいアイディアも積極的に出せる人。
１度の提案でダメでも繰り返し新しいことに挑戦ができる人。
コミュニケーションが上手に取れ、協力的な人。
上席にもはっきりと物事を伝えられる人。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室／PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:約10年でしたが裁量権はほとんどありませんでした。必ず上席や各部署

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室／PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

仕事の裁量権:特にはっきりと決められているわけではないが、上席の中では決まってい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:自分が考えた商品が消費者に売れて喜んで満足してもらった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:営業としては早期から顧客を担当させていただく機会がありますの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:はじめは上司との同行が基本ですが、担当を持つようになればある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：社内研修について定期的に実施をしていますが、内容の質を高めていく必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：従来の業務にプラスして、いままで経験のない業務にもチャレンジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：これからの会社であり、いまから成長していく会社だと感じています。新たな

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3.4

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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成長・キャリア開発:営業・商品開発職であれば、業界固有の知識や取引先とやり取りす... 続きを見る

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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成長・キャリア開発:メンタルの強化働きがい:仕事量は多いです... 続きを見る

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株式会社オーセンティック

3.5

東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目２７－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

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株式会社シャープ

2.9

兵庫県神戸市長田区神楽町２丁目３－２７マックスビル　２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:勤務時間中に、セミナーや展示会の出席も認められますが、どれだ... 続きを見る

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株式会社ドミンゴ

2.9

岡山県倉敷市児島赤崎１丁目１３－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】小さい会社なので意見... 続きを見る

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ヒットユニオン株式会社

2.7

東京都渋谷区恵比寿南２丁目２０－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:副店長、店長になる事でマネジメント力や、経営力等が身につきま... 続きを見る

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丸久株式会社

3.5

徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北７２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】役にはたってませんが、自分が休... 続きを見る

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会社名	株式会社クロスフォー
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://crossfor.co.jp/
所在地	山梨県甲府市国母７丁目１１－４

従業員数	94名
連結従業員数	93名
設立年	1987年
資本金	695百万円
代表者	土橋秀位
決算月	7月
上場年	2017年
平均年収	405万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 商品部成長・キャリア開発:人材育成には力を入れている事業系（総合職）には研修等も多い働... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、階層別研修、通信教育等のキャリア開発に関する制... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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