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ウーマンスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
現場によります。風通しは悪くはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
面談で意見を言えば、担当営業の方次第ですが交渉してくれます。必ず叶うということではないのですが、意見を聞いてくれる機会は設けてくれるので、気になることはどんどん言ったほうが良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。司書の仕事の場合は、自分の体がまだ動かせると自信があるのなら何歳でも大丈夫だそうです。

回答者: 女性/ 対人業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マイキーID支援/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:職場が近いスタッフとは話しもしやすい。隣の契約が終
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回答者: 女性/ 非正規/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
ダイバーシティ・多様性:企業の名前の通り女性が働きやすい会社だと思います。女性な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣社員なのでその立場としての
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり正社員の方と触れる機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:完全なたて社会だった。上司に気に入られると、仕事がしや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神があって、昔の栄光にこだわらず、新しいこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:名前こそウーマンが付いているが、現在は人材派遣業として
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:働きたい時だけ働ける、エントリー制のお仕事であること。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当の方が採用を決めているので企業まで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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3.6
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