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ウーマンスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ウーマンスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、ウーマンスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし、資格取得に対する支援体制はない。資格より経験重視という会社の方針のため、自身のスキルアップをどんどんしていきたい人には向かないと思われる。
会社のやり方に従順に従い、言われたことをきっちりする社員が重宝される。

働きがい:
就業が決まったスタッフがイキイキと勤務する姿をみると働きがいを感じることができる。

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回答者：女性/ 非正規/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:年に一度、時給付きの研修制度があるのは良かったです。動画を見

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回答者：女性/ 司書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:Web講座のサービスがあります。働きがい:現場次第ですが、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

成長・キャリア開発：事務系なのにたて社会で、体育会系の人にはぴったりの職場だと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：コミュニケーションがうまい人にとっては、やりがいのある職場だと思う。上

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回答者：女性/ 単発入力/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:正直、単発勤務で扶養内でしたので詳しくは分かりません。が、通常勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

教育・研修：社員さんからはアドバイスはほとんどありませんでした。なので時間がたつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートとの両立はしやすい環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対して、成果を重視する風土ですか？それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土ですか？それとも、厳し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】単発のお仕事ですので、相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事はどのようなものがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでも、飲み会や食事会、旅行など、社員同士

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ペア、チームでの仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】最後に会社の風土に関して、入社してからギャップに感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】そこまでの関係ではございませんでした。と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】派遣なので、初めての方とお仕事することが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事面ではいろいろと教えていただいておりますの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることはまったくないと思いますので、特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】いろんなことにチャレンジさせていただけることに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】営業の対応はとても良く、またいつでも働きたいとお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】つうじょうの営業の方と仕事をサポートしていただいて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】仕事の内容がかなり保守的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】そこはあまり思いません。かなり待遇は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】もうかなりの年齢ではありますが、常に向上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私は研修を受けるタイミングが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】注意深く沈着冷静なタイプの人だと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】上司の間では会議があるようですが、我々のミーティングで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】都合の良い日時に参加するので、個人のス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はほとんどありません。厳密さが求められ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】かなり厚いマニュアルがきちんとしていて、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】お互いに連絡や連携を取り合うことが必須なので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に事前研修はなかったですが、現場にて必要なこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】全体を見渡した中の観察力や洞察力など

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月給：25万円　～　東京都中央区銀座２－６－８日本生命銀座ビル５Ｆ

会社名	ウーマンスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.womanstaff.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座２丁目６－８日本生命銀座ビル　５Ｆ

従業員数	16名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	坂井勝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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