口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ 開発エンジニア// 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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3.0
新潟県新潟市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗システム部/ なし
女性の働きやすさ:産休等は取得可能であった。...
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3.5
愛知県名古屋市中区東桜2丁目22-18日興ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:■各部署に女性社員がいます。■「あいち女性輝きカンパニー」「...
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3.9
東京都台東区上野1丁目10-10うさぎやビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取得することに後ろめたさを感じさせない風土が感じら...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:入社した20年ほど前とは違い、現在では様々な分野で女性を目に...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休•育休から復帰させる方が多く、働きやすい方かと思います。...
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3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的子供のいる女性に対しては融通がきくと思う。お子さんの発...
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3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:あるにはあるが、、
時短勤務などあるにはある。
が、それをさ... 続きを見る
時短勤務などあるにはある。
が、それをさ... 続きを見る
3.8
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社情報技術センターのカテゴリ別口コミ(82件)
株式会社情報技術センターの回答者別口コミ(15人)
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月15日
- 第一開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月07日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月04日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月31日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社情報技術センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
エンジニアで働いてる人が産休育休は取りにくいと感じる。産休育休は取得できても、仕事柄時短勤務は難しい。長く続けるには向いていない。どこかで見切りをつける必要がある。