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セントラルスポーツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
現職

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:ここの職場は勤務地にもよるが、性別差別などは全くないように感じ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:元々の希望曜日を伝えていたため、休暇はとりやすかった。子供の体
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:とても良いと思います。関係もさっぱ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:本社では女性社員は多く、管理職で育休なども取得される方もいたた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:体育会系の会社のため、働きやすくはないと思う。時短勤務をされて
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:土日も基本的に仕事で16頃にだいたい忙しくなってくるので帰りづ
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3.4
北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000-2KUWAGATAビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女の人も男の人と同じように入れ替えなどを行なっている。女の人... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
東京都江東区大島1丁目9-8大島プレールビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 責任者代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性、特に子持ちの女性が働きやすい環境とは言えません。という... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性が不利になっているとも感じないし、女性であるが故優遇... 続きを見る
3.4
愛知県小牧市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:当社の管理職に女性は少なく、これから更なる活躍を期待していま... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野2丁目14-16
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
福岡県小郡市小郡1543-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はきちんとしているので、女性は凄く働きやすい環... 続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:男女共に役職登用(副主任)に積極的だと思います。一番早くて新... 続きを見る
2.9
三重県桑名市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性の役職者も出てきました 休暇なんかは産休育休等しっ... 続きを見る
2.7
東京都豊島区西池袋1丁目44番4号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトだったが女性のリーダーもおり、古くからあるわりにい... 続きを見る

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