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シチズン電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

1.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性推進委員会が近年設立したが、いつのまにか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性は好き勝手に休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいという点では女性も働きやすいのだと思う。女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取れます。出産後に職場復帰される方もとても多い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:出産後に復帰する方がほとんどで、不当な扱いを受けることはないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:仕事量や残業がかなり多い為、子育てをしながらなどはとても難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は年々充実してきていて、育休は2歳までとれるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が恐ろしく少ない。女性活躍推進をすべく委員会
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神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休はほとんどの女性の人がとっており、復帰もしやすい。... 続きを見る
3.1
北海道千歳市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性係長もいるので仕事ができれば、男子比率が多いことを考えて... 続きを見る
3.0
滋賀県甲賀市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】体育会系のノリが強い職場環境のため、女性で... 続きを見る
2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度を会社に入る時に説明してくれず、自分で事... 続きを見る
3.2
大分県杵築市大字熊野字大平1番111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすく働きやすいと思う最近では男性の育休や... 続きを見る
3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
2.7
茨城県つくば市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ないが、休暇の取得のしやすさは異常なく... 続きを見る
3.0
東京都新宿区高田馬場1丁目4-15大樹生命高田馬場ビル 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多くなってきているので働きにくいと言うことはありません... 続きを見る
3.4
東京都北区滝野川7丁目5-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。厳しいことを言われることもほとんどな... 続きを見る
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:会社の制度や考え方も女性が活躍できる土壌にあると思います。女... 続きを見る

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