株式会社武生製麺の成長・働きがい

成長・キャリア開発：
入社当初はルーティーンワークが多く、言われた事をやっている感じだった。経験を積み、面談などでキャリアを上げたいと伝えたら、こーゆー風に仕事に取り組むと良いと、具体的なアドバイスを貰えた。その後、部署内で一番下の役職をもらい、アルバイトや新人の指導を任され、また１２月の年越蕎麦の繁忙期になると、別部署からの応援人員への指示役を任された。そういった経験から、広い視野で仕事を見れるようになり、次の目標も自然に立てれるようになった。年上の先輩もいるが、今はもう一つ上の役職に上がり、新卒採用説明会の部署説明の担当や、社員のシフト管理なども行っている。
年齢はあまり関係なく、積極的な姿勢や行動が評価されやすい環境だと思う。また、自分のそーいった思いを、年に３回ほどある面談（役員や部長が相手）で言えるので、良い会社だと思う。

働きがい：
福井名物の蕎麦を作っている会社で、しかもなま蕎麦生産量日本一という会社。県内でも知名度がある。１月～１０月まではほとんど残業がないので定時で帰って奥さんと早い時間から晩酌してます。工場内の仕事がほとんどですが、会社が行うお客様向けのイベント（新緑祭りや夏祭りなど）で、外テントを立て蕎麦を茹でてお客様に振舞ったり、キッチンカーで県内のイベントに参加しお客様と直に触れ合えるのもうちの会社の珍しい所だと思う。年末の繁忙期は残業が多くキツイが、全員でそれを乗り越えた達成感は大きい。年始は有給を連続で取り、旅行に行ったり家でゆっくりしたり出来るのもいいところ。