回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業一課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 320万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
年収・給与の満足点:
給与は基本的に年数で決定され、評価という形でボーナスに反映される為評価はわかりやすい。
年収・給与の改善点:
評価は新規開拓が全てで、既存顧客をどれだけ伸ばしたかについては相当な金額や実績でないと評価はされる事はない。
又、建材部門に関しては実績が多くても冷遇されている。
給与は基本的に年数で決定され、評価という形でボーナスに反映される為評価はわかりやすい。
年収・給与の改善点:
評価は新規開拓が全てで、既存顧客をどれだけ伸ばしたかについては相当な金額や実績でないと評価はされる事はない。
又、建材部門に関しては実績が多くても冷遇されている。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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