Item: 株式会社リンクトゥモロー
Rating: 2.5
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

3.4

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:
働きやすい環境を作ることらしいです。
いまのところそれに不満を感じたことはありません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては就業先によりますが、同じ派遣元の方が働いていると比較的取りやすいと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩60分は決まった時間に取得で

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:困った事は相談に乗ってくれる雰囲気でした組織体制・コミュ

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3.2

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2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通３丁目１０－４エイブル・スタッフビル

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３課

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3.5

大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル　６Ｆ

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3.8

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株式会社グロップ

3.4

岡山県岡山市中区さい70-3

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EBAテック株式会社

3.5

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F

人材・教育・人材サービス

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株式会社総合体育研究所

2.9

東京都渋谷区代々木２丁目５－３イマス葵ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社コラットベース

4.0

東京都中央区新川１丁目２２－１７

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に各々が常駐先での勤務になるため、帰社日以外でやり取り... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクトゥモロー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.lintomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２丁目１－１１第一坂本ビル　６Ｆ

従業員数	17名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	男庭照國
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なしダイバーシティ・多様性:ほぼ女性です。そのため福利厚生などはら女性にとって働きやすい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:外資系の派遣会社のため、自由な空気がある。派遣会社として請け... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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