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東レインターナショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 病気により、障がい者となり、退職勧告を受けたため。/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッションウェア課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:管理職になると大きな裁量権がある。人材採用、経費管理、差事業管理な
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回答者: 男性/ 営業および生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自身で行う必要がある。研修制度には実務に直結す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当・研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:会社独自の研修制度あり。働きがい:チャレンジ機会があり、本人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:部門によるが、所属部門では海外出張が多く月に一度のペースで出
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:海外勤務経験がしやすい。その経験を通じてキャリアステップアッ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:社内研修は充実していると思います。また業務から、書類作成能力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子材料部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:東レ本体の意思決定、上下必達の軍隊のような規律。働きがい:貿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国際的に規模の大きい仕事を任せてもらえる。個々の人間力を信頼してもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 組織だった中での分業体制にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】現状の枠組み内での新規提案の場合は早い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現実的には難しいです。 それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】営業実績を上げる為に自身が出来る事以上の行動をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】組織の風土から、現状の枠組み以外の行動には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】役付けのスタッフや、将来を嘱望された若手なら任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わないです。業務の分業化が自身の考えに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】メーカーの組織人としての成長ならでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは感じる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与(嘱託契約の為来期の年棒)に影響されます
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