口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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企業カルチャー・社風:部署にもよるが厳しいところと緩いところの差が激しい。会社の上...
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2.9
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社内の交流は担当営業を除いて一切ないと考えたほうがいいです...
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3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
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企業カルチャー・社風:自分の今できることから派遣先を提案されたので、思いもよらない...
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2.7
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:日本マニュファクチャリングサービス会社は、工場での仕事なので...
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
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回答者: 女性/ 採用部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:LINEでのやりとりが多い。社員は社用携帯、パート・アルバイ...
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3.7
東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループの結束力及び営業力が高い。グループの従業員が全員営業...
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3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:半数以上が経験が未熟なのか自らを正さない社員や派遣もいて勘違...
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3.5
東京都文京区小石川5丁目2-2明日香ビル3F
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:利益重視でありさっくりとした対応である印象。保育士のケアやス...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2
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回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善を大事にする社風のため、現状に満足せず常に最善策を模索し...
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株式会社ネオネットのカテゴリ別口コミ(59件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネオネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
よくも悪くも主体性が求められる会社です。チームワークを重んじるというよりは自分の業務・仕事について主体的動く必要があります。もちろん他の従業員の方との連携・助け合いが必要な場面はありますが、第一に主体性をもって業務にあたることが重要だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないためコミュニケーションは取りやすい環境です。基本的に社内には従業員のみしかいない場面が多いので、気軽に会話がしやすく、コミュニケーションが取れず息が詰まる、みたいなことはないように思います。
ダイバーシティ・多様性:
正直特に取り組みなどはありません。ただし、取り組みはないものの多様性を否定することはなく、あくまでも自由に仕事ができる、会社に所属できるという面があります。今後事業を大きくしていく中で、注目すべき点ではあるという認識はあります。