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アリメント工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:
現時点では割と過渡期といったところか。
トップが事業経験者を経営陣に登用し、またトップ自身も新たな時代へ向けて適応してゆこうという意識はあるようである。
ただ社員の側でこれを熱心に受け止めているものが多いかというと上下含めてまちまちといった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社内の空気は割と緩めである。
上長や管理職、経営陣であってもあまり気兼ねせずに会話したり、顔を出したりしてくれる印象。
社員内でのコミュニケーションは同様に悪くはないが、急進派・改革派と穏健派とで対立は存在している現状。

ダイバーシティ・多様性:
海外向けの製品も製造していることもあってか、人種や国籍・宗教に関してはかなり寛容な印象。
各部署にも様々な国の人々が働いている。
ただ元々の業種ゆえなのか、ワークスタイルは固定的。
また、障害に関して差別等は存在しないものの、これに関する社としての適切な理解や具体的な対策などは手薄な感がある。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで協力的な社員が多く、風通しは良い社風だと思
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