回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与はしごとをしっかり行い、売上を上げたり、新しい市場を開拓したりと、挑戦的に成果を上げればその辺の会社の同年代よりはもらえる方だと思います。
上司や専務、社長からの総合評価も大いに影響が出るため、社内の人間関係は大事にした方が良い。社員ひとりひとりの報告は細かくチェックされているので、小さなことでも自分という存在をアピールし、社長の目を引くような意識があると良い。
賞与はしごとをしっかり行い、売上を上げたり、新しい市場を開拓したりと、挑戦的に成果を上げればその辺の会社の同年代よりはもらえる方だと思います。
上司や専務、社長からの総合評価も大いに影響が出るため、社内の人間関係は大事にした方が良い。社員ひとりひとりの報告は細かくチェックされているので、小さなことでも自分という存在をアピールし、社長の目を引くような意識があると良い。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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