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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦することを勧めてくれます。資格試験

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社長との距離は近いと感じます。組織

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:外部講座や奨励資格を制限なく取得することが出来るので、本人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:社員を大事にする風通しの良さがある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良く社員を大事にする社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:自社のコミュニケーシ

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回答者：男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:年に一度社員総会があり、会場を貸し切っての集まりがあります

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しが非常にいい会社です。普段別々の現場で仕事をしてい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:社長はかなり推進力のある人。営業は成績を上げていないと、社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：担当営業者は一人ひとりに真摯に向き合ってサポートしてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ハローワーク等で、正社員採用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業の方が、自分のスキルにあ

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会社名	株式会社テイクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.takes.ne.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２大基ビル　２Ｆ

従業員数	300名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	常世佳右
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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