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株式会社WDIの成長・働きがいの口コミページです。株式会社WDIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社WDIへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長・店長候補（フード）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:たくさんのブランドが参入していて、飲食店で安定したお給料や色

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：新卒、中途関係なく、研修が3ヶ月に一回かもしくは多いと1ヶ月に一回を

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:とく働きがい:海外志向の店なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

働きがい：店舗によってはアルバイトが多いと、みんなで楽しく出来る。かつ忙しい店で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】店舗による。本社と店舗の風通しはいいが、正社員と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事する機会はない。事業部の部長と会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用が約半分の会社なのですぐ馴染める。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】褒められることはあまりない。アドバイスはミスを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は難しい。休みはシフト制で週2日確保

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チェンジやチャレンジを会社のスロー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗ごとにノルマがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】休みが合えば飲み会なども出来ると思うが、社員の人数は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】店舗によるが、スタッフの入れ替えが激しいので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】勤続年数が長いスタッフがいない。面接のときに聞いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても寛容。だいたいのスタッフが勤続年数が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】特にない。研修後に本社や他店舗とのスタッフとの飲み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果というか売り上げには厳しい。売り上げが全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることは少ない。関わるのは会社必修の研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】会社の方針に基づき、毎週報告書の提出が数値入りで提出が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身の配属店舗の人員が不足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月調理及び専門課程の自社研修が有り、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門課程の自社研修はありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人数が限られた専門課程の開催で、実際は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：おもてなしやホスピタリティといったことに共感する方にはやりがいのある職

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：有名外食ブランドを複数運営しており、様々な業態で様々なチャラクターの店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはかなりあります。実力があればどんどん上の方に行けます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アメリカから輸入したブランドの店が売り。その店自身が大好きなコアのファ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：既存の店舗の大抵はアルバイト・パートから社員までスタッフの教育が行き届

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：ありきたりてすが、お客様に美味しいと言ってもらえたり、笑顔になってくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：給与が高い分、楽して働いてる時があります。どんなに頑張っていても、影で

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

働きがい：仲良い方やピンチになった時、助けて下さった方々には本当に感謝しています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよい。人間関係は良好で、全員に平等の権利

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。スキル面、パーソナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい。実際に自分が感じたことを素直に伝え

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会社名	株式会社WDI
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.wdi.co.jp/
所在地	東京都港区六本木５丁目５－１ロアビル

従業員数	6名
連結従業員数	2596名
設立年	1954年
資本金	585百万円
代表者	清水謙
決算月	3月
上場年	2006年
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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