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株式会社アミルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~470万円13人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~470万円
回答者数13人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		200万円
（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		333万円
（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		373万円
（平均年齢36.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社アミルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】基本給は高くない。というより少し低い程度だと思う。そ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一応年間に2回出るが、額としては賞与一度
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的な給料も賞与も安いため、まったく満足できない。ただでさえ安い給料
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収については満足する点はない。基本給が低いうえに昇給も微々たるもので
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株式会社アミルの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 設計、解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
福利厚生:遠方に勤務の場合は住宅補助あり。退職金はあまり期待しない方が良いです。
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:最近資格手当が始まった、退職金制度は一応ある住宅補助は基本給の中に反映
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株式会社アミルのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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