3.2

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三井住建道路株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は250～850万円です（13人の正社員の回答）。

三井住建道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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三井住建道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
490万円	250~850万円	13人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	490万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	13人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	378万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	564万円（平均年齢34.9歳）

年収分布

（人）

（万円）

三井住建道路株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	7万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
賞与の支給率は年間4.0ヶ月位(夏2ヶ月、冬2ヶ月)で同業他社に比べて、特筆して高いとは言えない。

評価制度:
毎年、自身の目標設定をしてそれに基づいて自己評価、直属の上長による一次評価、支店幹部による二次評価が行われる。
営業所長による一次評価の割合が高いので、実務とかけ離れた評価はされておらず、成果は認められているように感じる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	2万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:30歳までは基本的に給料の上り幅は同じです。ですのでモチベーションを維

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回ボーナスが支給評価制度:人が少ないた

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回答者：回答なし/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列に近い評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は入社3年目の時に一斉に4万程上がったはずです。それ以降は年に30

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社から30歳迄は一律の職群で、31歳から評価の対象になり、少しずつ給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年2回とてもいいボーナス額だと思う評価制度:毎年目標とその具体的な対策

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	15万円	15万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給と能力給から構成されていた。住宅手当が結構手厚かったのでそこはか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は多い時で640万、少ない時で580万くらいでした。残業時間の手当

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三井住建道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:退職金はある、寮

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:退職金は規定の計算方法があって、勤続４年ではつきませんでした。会社の宿

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:営業は成績が賞与に反映される仕組みです。手当は年間12万円分... 続きを見る

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会社名	三井住建道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.smrc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビル　１５Ｆ

従業員数	436名
連結従業員数	477名
設立年	1948年
資本金	1329百万円
代表者	松井隆幸
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	653万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

三井住建道路株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は250～850万円です（13人の正社員の回答）。

三井住建道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	378万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	564万円（平均年齢34.9歳）

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