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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:転職支援制度が利用できます。最近は転職する若手が増えています

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報宣伝/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:広く社会との接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:部署による働きがい:あま

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回答者：男性/ 大手法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業本部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:販売できるものが限られており思うような営業

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修等は受けさしてもらえる。働きがい:と

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:口がうまいならやっていける。優秀な人材はみんな辞めていくので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】会社や組織の目標を落とし込むには現場は乖離しすぎていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司も同僚もやさしい。わからないことはとことん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】【キャリアアップを目指せる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：社開催のセミナーもあり、近年は若手中心の自己研鑽の自主開催も増えてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若い社員への教育機会は増えている様に見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】大きい会社なので、規程や承認プロセスがよくわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：気配りのできる人。状況判断の早い人。自分の趣味をキチンと持っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：属人的な仕事の進め方のため、まさに個人次第。成果を残しても昇格とは結び

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：それなりに影響度はあり、世の中にインパクトを残せるが、ターゲットが限ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：新人研修3ヶ月。社会人としての基本的なことについて研修を実施。その後

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：部長以上にならないと、恐らくは安心を得られません。役職定年以降は、サラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社交的でお酒を飲む場が好きな人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】幅広い経験を名目にして職種

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：職種たまは、求められる成果が頻繁に変わることが多く自身でキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：業務についてはいきなり実践で叩き上げられる。OJTなどはほとんどなく

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:・様々な社内研修等研修部で用意されているが基本的に個人の自発

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回答者：男性/ 販売促進課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MA販売事業部/ 無し

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:あまり外部資格への支援はありませんでした。働きがい:若いとき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】本人のやりたいことを尊重して、そのように上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】若いうちから大きな案件に関われる。専門商社のような商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】顧客への提案より、社内調整の方がハードルが高い。縦割り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：賞与連結法人の業績連動基本部分が比率が少なくなっている。基本給も試験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：お客様の課題に対して、様々な視点から業務の効率化など、製品やシステムを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：上司へ相談しないしても人として尊敬できない場合あり課長も人による人格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ事務職で主に保守料金の決済業務を行なっており、自分の都合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】扱う商材によるが、特殊、特別なスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】世界的に有名なカメラや複写機の国内販売にたずさわって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】長年いれば周囲にブレーンを作れるが短いと困難。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：様々な研修を行っており、若手の育成には非常に力を入れている印象です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】問題があるときは経験値で誰に相談して良いかわか

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株式会社トライデント

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東京都豊島区南池袋２丁目２２－１高村ビル３　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.5

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神奈川県藤沢市本藤沢４丁目２－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:研修や新商品の勉強会は定期的に行われていた。夕方から開催され... 続きを見る

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会社名	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://cweb.canon.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	5126名
連結従業員数	17001名
設立年	1950年
資本金	73303百万円
代表者	坂田正弘
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	830万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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