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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるが、資格取得手当はない。研修等の受講制度

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:いろんな部門がいろんな思いで研修をやっています。働きがい:様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:各種研修が用意されている。社内公募制があり、自分にあった職種

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:キャリア面談という、キャリアの相談に乗ってくれてアドバイスを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:個人実績と組織での実績の両方をバランスよく見ていると思う。ま

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回答者：男性/ 企画経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:様々な資格取得を推進している、資格補助制度あり、昇格前の適正

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:職種や担当製品により、かなりマイマチになる。製品によってはお

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:入社研修から始まり階層別、職種別で研修があり充実しています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:個人学習が中心である働きがい:少しは社会貢献出来る仕事が出来

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回答者：男性/ 事業計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:基本的にはキャリア開発と呼ばれるものはないが、会社の方で準備

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:指定された資格であれば一部手当あり。研修制度はあるが、定期的

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:会社の成長には不安もあるが、本社よりはポートフォリオ転換がう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:近年はICT関連の研修や資格の取得を

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当てあり、

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GBソリューション事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:教育制度は各種用意されており、キャリア開発も行える環境は用意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:会社、労組から学びの機会やリスキリング支援あり働きがい:共生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:新人研修は外部講師の研修を受けたり、数ヶ月間みっちり研修を受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:イーラーニングあり働きがい:仕事の幅が多い。グループ外の出向

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は年次研修のほか上司から推薦による受講

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格手当無し、職種問わずＩＴパスポート取得推進働きがい:キヤ

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:個人が希望するキャリア形成の手段は用意されていない。働きがい

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回答者：男性/ 人材育成/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:研修・人材育成に力を入れている働きがい:働

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:特に意味のない研修が多い一方で、商品知識や業務に直結する学習

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回答者：男性/ 国際調達部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際調達部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:資格試験などの費用の半額を出してくれる制度が労働組合にある。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップしやすいところだと思います。働きがい:チーム力

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回答者：女性/ アドミニストレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:資格試験の補助あり。会社の研修制度も充実している。働きがい:

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:最近イマイチ働きがい:現場がなんでも頑張らなくてはならないの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

働きがい:装置トラブル等でお客様から感謝されると働きがいを感じる。普段から面と向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい:自社商品が、社会や企業、一般の人々に役に立っている事を明確に感じる事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:・全社敵な支援制度はないに等しく、外部研修や学習サービスを利

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:特にありません。配属先の運次第で、身につくスキル・歩むキャリ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人レベルでは相互サポートも行われているが、組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部/ サブマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:会社自体が横ばいという状況があり、若い方が責任のある仕事を進

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:大手企業や、キヤノンブランドを背負えると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:自己責任で成長・スキルアップを目指す度合が強い。計画的に育成

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:営業だと商材がかなりニッチなのでスキルのポータビリティは見込... 続きを見る

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会社名	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://cweb.canon.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	5126名
連結従業員数	17001名
設立年	1950年
資本金	73303百万円
代表者	坂田正弘
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	830万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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