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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:古い。が、よく言うと守られている。グループ会社間にしがらみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:社内メンバーまたは代理店またはエンドユーザーからお礼の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:徐々に女性管理職は増えているように感じます。キヤノンマーケティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:年2回。個人業績給+会社業績給の合計。会社業績給は年初に計画値が出るので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。基本縦割りで、横との繋がりは基本ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:福利厚生は、財形貯蓄、退職金、社員持株会がある。住宅補助や寮はないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:社内外で多くの人と触れ合う事が非常に多い為「人への洞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:年初に掲げた個人の年間目標に対する達成度を6月に経過の面談、12
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
働き方の満足点:定時は1730までであり事実上18:00にはPCをOFFにしなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:自由に仕事ができる社風である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ Business Unit Head/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 98万円 0万円 650万円
年収 1950万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 650万円
年収・給与の満足点:一定の職位グレードに上がるための試験制度。評価については直属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
働き方の満足点:時差通勤やリモートが定着し、部門内で調整すればライフスタイルに沿
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:社内、社外含め多くの人とやり取りをする事で折衝能力が
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回答者: 男性/ Business Unit Head/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1950万円 98万円 0万円 650万円
年収 1950万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 650万円
賞与:上長との合意に基づき個人が設定したターゲットに対する達成並びに会社業績指標
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回答者: 男性/ Business Unit Head/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:誰もが連続で一週間休暇を取得出来るフリーバカンス制度に加え、一定の入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格試験に合格しないと昇給は打ち止めとなるので、とにかく2回ある昇格試
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に安定した会社。明るい方が多い会社で、風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすい。残業も(所属により)
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:消耗品ビジネスが強みですがデジタル化の流れからITに力を入れている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回の支給です。年間の個人最終評価に基づいて階級毎に個人業績支給額が決ま
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回答者: 男性/ Business Unit Head/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:キヤノングループ企業として保養所を利用できる。福利厚生制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン。超保守的な社風。部署によっては風通しの良い部
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回答者: 男性/ Business Unit Head/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Canon Europe Ltd./ Executive Vice President

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:職位の上昇に伴い裁量権は増していくが、特に部長職以上になることで独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価は年2回。年初に掲げた個人別の目標に対する実績の上半期後の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:共生の理念が根底にある組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:色々と研修が用意されているが、業務のおおくで受講が難しい場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:副業は認められていない。時短勤務はあり。部門内で調整される。リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:・休暇の調整はしやすい。・コロナを契機として出勤時間の変更も
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチコンタクト営業促進部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:割と体育会系だと思います。陰キャには少しつらいかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇・年末年始休暇以外にフリーバカンス制度があり、調整で
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:本部をまたぐ異動はしづらい。公募制度はあるが、応募要件に達す
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後5年目以降に受けられる昇進試験に合格した上で、高評価を数年連続獲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:既存事業は先細りするが、ある程度までは盤石である事業の弱み:大企業病
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1055万円 52万円 0万円 300万円
年収 1055万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:住宅補助がなく、試験に合格しなければ給料も上がらない制度になっています
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:普通に休めます。有給消化率は年一回必ずご連休をとらないといけ
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