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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

組織体制・コミュニケーション:仕事内容としては、共有しないといけない部分があるが

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:統率はとれてるとは言い難い。ワガママな言い分をする

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革に逆行して残業で稼ぐというアナクロな職場。残

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:新規開拓の仕事も多く、年間で契約している現場での作業の合間

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会社名	株式会社信陽
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.shinyo-web.co.jp
所在地	東京都港区東麻布２丁目２６－２

従業員数	113名
設立年	1966年
資本金	50百万円
代表者	野口博行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(751件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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