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株式会社菱友システムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:大半は男性社員が管理職を務めていた。主任クラスであれば十
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:総務など、事務系で在籍している人は何人かいたので、事務系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:私が入社した時は積極的に女性社員を採用しようという姿勢が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性だからどうとかという差は一度も感じたことはありませんでした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすいとかはないと思うが、特に悪いというわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性社員の方もいらっしゃいますが、基本男性社員のほうが多いと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:在職中に女性が働きやすいと感じることはありませんでした。強いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性は結婚しないか、社内の管理部門に配属されるかしないと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性も数多く働いています。開発職も結構な数いらっしゃるので女性
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