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株式会社バンザイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:ニッチな業界ではあるが、営業は仕事が多岐にわたるため成長でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:業界がニッチなためシェアが強くブランド知名度は高い。その為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:色々な知識は勤務を通じて学ばなければ成り立たない為成長は出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:会社の教育はまだまだです。販売する商品の実物を見るには自分で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:弊社の扱う自動車整備機器は数百円の商品から何百万円の商品までラインナッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は最近では力を入れているが、数年前ま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得等はとくにないです。内勤業務で倉庫作業があり、フォー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:研修は昔よりあるというがほとんど無いに等しい。新人教育後はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修がなかったが、最近は増えてきている取得する資格がなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:研修はロールプレイングなどを実施しスキルアップが出来るような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:大きな工事を終えると達成感がありやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修自体は行うが、会議室で座学を聞いているだけなのであまり理解出来な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】目標は上司と面接を行って半期ごとに決める。上司次第だが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:上司、先輩が誰かに大きく依存しますが、個人商店化している為、周りの支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:課内や部署間で協力がない為、自力でやりきる力がつく。問題が起
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:昔はまったくと言っていいほど研修がなかったが、最近は本社に集めて1泊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:上司は基本忙しく、イラついている事も多い為、相談しやすい環境ではあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:一生懸命仕事をしても特別評価されるわけでもなく、かなり一生懸命仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:基本的に社内でのサポートはほとんどありません。セールスが自力でやる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修設備がなく、基本座学となる為、機械の動きや操作など良く分からない
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは厳しいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社の集合研修は内容を詰め過ぎで理解出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:街中を走っている車の安全を間接的にではあるが支えている事はやりがいにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:要領の良い人は自分でどんどん決めて進めるが、要領が悪い人は物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に本社にて集合研修がある。展示会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:メーカーである仕入先は非常に協力してくれる。同行販売や商談の立ち合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:仕事でリフト等の入替工事など、自分で段取りした物が、形として表れて、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:仕事でリフト等の入替工事など、自分で段取りした物が形として表れ、お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:かなり経験を積んだり、数をこなさないと、難しい案件も数多くある為、初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:かなり経験を積んだり、数をこなさないと難しい案件も数多くある為、初め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ゼネコンと仕事をする事があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】部下の失敗では上司はとりあえず指示を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思いません。 役職定年者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育はされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ほぼ、移動や職種転換
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