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社会福祉法人サン・ビジョンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 高齢者介護関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、資格や学歴よりも能力があれば男女関係なくキ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務や生理休暇など、制度は充実しているかもしれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性がやはり多い職種なので働きやすいと思う。育児休暇を取られて
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:男尊女卑などは無く。女性でも管理職の方は多くいます。資格があれ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思います。法人の施設が長野県内に複数あ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護老人保健施設/ ユニットリーダー(中間管理職)

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、特に男女の差はありません。女性でも問題なく昇
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。施設によっては女性が管理職をや
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:男性ではありますが、時短勤務でしっかりと働いている方がおり、問
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇は取れているイメージ。女性職員も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:当法人では、男女ともに働きやすく、特に女性職員
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:子どもの急な病気、親の介護などに、理解があ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:産休などもしっかり取れておりいいのではないかと思う。男性、女性
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思う。力仕事がありますが男性スタッフ
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:現場では、最低でも自分含め2人は待機者がいるので協力しあえる環
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:介護職としては半数以上が女性であり、また産休制度を利用しその後
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:もともと女性職員は多い。男だから~女だから~といったものはなく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:保育園は女性社会なので、強い女性はのし上がっていけると思います
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回答者: 男性/ 一般介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:小さい子持ちには、託児所や保育園がありますので働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:介護業界ですので、女性は多いです。特に女性が多い職場だとギスギ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:やはり男社会でしょうか、施設長や介護長は男性が多いです。悩み事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:働きづらいと思います。結婚するため仕事を辞めたい。と言っても人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っており、事業所にもよりますが託児所やこども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:私の職場は7~8割が女性です。和気あいあいと仕事に向かう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:管理職に女性も多くついており、キャリアをきちんとつめばそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:性別に関係なく評価してもらえる。女性管理者のほうが多いく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職になるとなかなか出産や子育てが難しく感じる。休みが
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