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社会福祉法人サン・ビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:法人の理念としては、少子高齢化社会に対応し、時代に先駆けた
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:自分のいたフロアでは、風通しがよく挑戦の機会も多く貰えまし
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:お互いの仕事内容がよくわからないため、業務の効率化が難しか
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い方だと思う。ただ、それぞれの仕事はそ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、特に若い年代は仲が良く、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多いことや研修の多さから社員同士の仲はとて
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:マスクを利用してるから始まるまで確実に行こうと思っただけだ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:60代〜20代と幅広い年齢層だが良い関係性だと思う
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回答者: 男性/ 一般介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:あまり期待しない方がよいかもしれません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は同部署の職員間は連携等取りやすく、気軽に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまり良くありません。職員が足りてないこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:サービスの質、対応等はとても良いと思うが、良いサービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:毎年理事長講話があり、理念を聞く場が設けられていたことと、法人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:なかには周りが見えずに人のことを批判する職員もいた。介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりとある。誕生日休暇、有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】リーダー格の人や管理者が社員を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1日の出勤人数に余裕がなきく、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】専門職の職員はなかなか希望休が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:わからない仕事の仕方は聞けばよく教えてくれた。チームで
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