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株式会社トラジャルフレールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラジャルフレールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、株式会社トラジャルフレールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:とにかく平均年齢が若い。やる気はある人もいれば過酷で辞めた

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:やる気があればやらせてくれるそのような人がどんどん進む組織

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若い人が多いのでコミュニケーションは

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:若手でも次々と新しい仕事をやらせてもらえる機会がある。基本

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回答者：女性/ 輸出事務業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風：飛行機が好き、空港が好きという従業員が多いです。どの部署も

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回答者：男性/ 客室清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:勤務時間、勤務日数や仕事について上司に相談するのは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：トラジャルフレールの管理者は派遣社員のことをいつも気に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：トラジャルフレールは昇給と出世がしやすい環境です。成績

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：トラジャルフレールの担当者は仕事を与えてくれる分には文

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：頑張れば上司との面談が可能。辞めるときには、なぜ辞める

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ホームページでは綺麗事のような企業文化や理念をうたって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：緊急時、派遣社員からトラジャルフレールの管理者に連絡を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員ですが海外旅行や長期休暇が取りやすいです。緊急

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：他の派遣社員が緊急の場合、休日出勤をしないといけないで

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会社名	株式会社トラジャルフレール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tj-frere.com/
所在地	愛知県名古屋市南区鶴見通６丁目２－２

従業員数	360名
設立年	1999年
資本金	47百万円
代表者	黒肥地亮彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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