回答者： 男性/ 通信技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 355万円 | 25万円 | 3万円 | 52万円 |
| 年収 | 355万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
給与制度:
賞与は部署評価の影響を大きく受ける。資格手当は難易度に応じた報酬と給与に手当てが付与される。
評価制度:
売り上げの高い部署は比率が高くなる。個人レベルの細かい評価は不透明。
賞与は部署評価の影響を大きく受ける。資格手当は難易度に応じた報酬と給与に手当てが付与される。
評価制度:
売り上げの高い部署は比率が高くなる。個人レベルの細かい評価は不透明。