回答者： 女性/ 販売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 6万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
年収・給与の満足点:
残業代がきっちり払われるところはいいと思う。
会社としても、タイムカードは働いている時間きっちり押せという風潮。
ただ、人件費について上から指摘されることも多いので、残業代のかからない店長が長時間働く羽目になる。
年収・給与の改善点:
もう少し基本給を高くしてほしい。
新卒と中途で全く給料が違う。
新卒の方が仕事できるのに中途の方が5万円以上給料が高いこともあるので、実力で給料を決めてほしい。
残業代がきっちり払われるところはいいと思う。
会社としても、タイムカードは働いている時間きっちり押せという風潮。
ただ、人件費について上から指摘されることも多いので、残業代のかからない店長が長時間働く羽目になる。
年収・給与の改善点:
もう少し基本給を高くしてほしい。
新卒と中途で全く給料が違う。
新卒の方が仕事できるのに中途の方が5万円以上給料が高いこともあるので、実力で給料を決めてほしい。
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回答者： 女性/ 販売、製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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