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日本ランズエンド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本ランズエンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ランズエンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:
調整は各自の責任において、やりやすい。仕事のし過ぎになりがちなので、個人でワークライフバランスを意識することが大事。会社も推奨しており、そう言った理解は非常に進んでいたと思う。

多様な働き方支援:
副業は認められていたが、されている方はあまりいない。リモートワークは、コロナで始まったが、非常に早く対応できた。出社時にはフリーアドレスも採用され、ストレスなく働くことができた。デスク周辺の個人スペースも快適にでした。

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回答者：男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・仕事量:システム部門の仕事は、プロジェクトに関しては、Jiraで管理さ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得はしやすく、サマーアワーやプレミアムフライ

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回答者：男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

多様な働き方支援:時短勤務は特別には決まっていないが、人事部と相談することで、対

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回答者：男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

働き方の満足点・改善点:コロナ禍の影響で自動車通勤も許可され、時差出勤も認められ

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる多様な働き方支援:リモ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、よほどのことがなければ希望日に休みが取れる

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:契約上拘束時間は8時間45分。しかし部門により残業が多い月も

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:有給消化率も高く、ワークライフバランスはとてもいい方です。多

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇ともに適切だと思う。有休も100%取得できる。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:サマーアワー制度あり。多様な働き方支援:プレミアムフライデー

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理本部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：フレックスタイム制度ではありません。有休を取得しやすいのはあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：とにかく休暇申請はしやすく、取得に強力的です。夏はサマーアワ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：上司によって認める認めないの判断は変わるかもしれません。が、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、仕事さえしっかりすれば、定時上がりや、有

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:外資の会社であり、ヘッドクオーターがエンプロイーファーストを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：部署によるかもしれませんが、基本的にはちゃんと休めます。有休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：職務によりますが、残業時間は少ないです。15分過ぎると上司が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：ニューイヤーパーティなどで社員全員だけでなく、パートの方も参加でき、か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

多様な働き方支援：仕事によってはシフトがあるので、その管理のために休日や、業務時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

多様な働き方支援：休みは取りやすいと思います。人事がしっかりしており、休暇の取得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：長年勤めている人や、一部の仲の良い人によってコミュニケーションが成り立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月15日

勤務時間・休日休暇：ほとんど残業せずに帰れます。ただし部署によりかなり異なります

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回答者：男性/ センター統括/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、そこそこです。ただ残業をよしとする方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

勤務時間・休日休暇：社員は残業代込の年俸制なので残業手当はなかった。自分の仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休みで休日出勤はない。長期休暇を取っている人はいなか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:有給は後付け可能。気軽に取得しやすい。有給取得率は、かなり良

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回答者：女性/ コピーライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

勤務時間・休日休暇:かなりホワイトな環境で、自分でコントロールできる為残業も無か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

勤務時間・休日休暇：一部の自主的な残業を好む人たちを除けば、ほぼ残業はないと思う

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Ｆｕｔｏｎｔｏ株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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合同会社ＰＶＨジャパン

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	日本ランズエンド株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.landsend.co.jp
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１−１９−２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ４Ｆ

従業員数	210名
設立年	1993年
資本金	490百万円
代表者	ジェフェリー・ディー・ハウエル
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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