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大和ライフネクスト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:広く浅くのための知識資料で研修するためあまり身にならない。実際に経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のお困り事を解決出来た時、担当マンショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒は1ヶ月の研修があり、会社の主要な業務について学べる。また、MP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:職種を問わず、場合によっては、お客様との折衝も必要なので、コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】数字以外は、個々で取り組む内容を決定する。設定内容につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:広く浅くに毛が生えた程度の知識でもやっていける。素人からすればプロで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】細かいことに気配りができる人、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】マンションプランナーの新人研修は、2年目ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マンションプランナーについ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】これはビックリするほどない。今までの経験と知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】半期毎に担当マンション数と戸数および職歴によって目標数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:教育制度・研修制度はある。 ただし、配属先によって、教育を受けられるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】半期ごとに支店からの業務に対する目標のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】中途入社者については、今まであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:本社で行われる研修が大変多いので、実施している側としては、満足なのだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】仕事を行う上で必要な資格、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分の指導者以外の人へ相談している事がばれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:40代以上の女性は転職活動が本当に大変で、ようやく採用されたと思ったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:親会社が大和ハウス工業株式会社(年商3兆6千億)で、親会社が事業主の分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:自分の裁量によって仕事を任せてもらうことが出来ます。また、割とフランク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:企業対企業ではなく、個人対企業の仕事なので大変難しい所があります。1対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:成果主義の会社であり、一般職向けには自己主義が基本。管理職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:給与が高いが勤務時間は長く従業員一人辺りの負担が過大で休むが取りにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:課題に対して、自ら声をあげ、改善を推進できる環境は成長できる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修: 教育制度は、大変に充実しており、入社直後からの教育研修・自分の勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:自身が築いていきたいキャリアと会社として積んでほしいキャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】日々目標を掲げて仕事をしなければいけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】管理組合のお金を預かって業務を行っているため、お金のト
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得を後押ししてくれる環境だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】マンションの会計部門として、お金のやりくりのことを正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に「取得必須」と聞かされていたマンション管理業務主任者資格につ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:成長キャリアは私のいた部署では一切関係ないという印象です。本
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援などは充実していたと思います。研修も会社負担で様
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:基本的に、平日土日関係なく、夜間も含めハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについては、全くないと感じました。ビル管理業という特殊な
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