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回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり手厚いです。業務とは関係ないような資格も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:不動産管理にかんする資格は必要なので、年1の試験に挑戦する必

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回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション/ 支店長代理

3.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:調整力や折衝力は付きます。マンション管理や建築の知識も付きま

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回答者：男性/ 建築施設管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:資格に関する支援は手厚い。ただこの業界以外で働けないような気

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

働きがい:仲間との繋がりは宝物になる。しかし業務そのもので見るとやりがいは皆無。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:資格支援はあるが、それぞれ合格祝金が数万円程度。教材代や、受

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回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:管理業務主任者の資格取得に向けての支援は手厚かったが、むしろ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:地域限定の人も、一定の基準を満たせば総合職になり役職につくこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：正直、中々お客様に褒められることはなく、社会的に管理会社は悪者、と考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：新しいことが多い半面、自分で未知の経験に対して解決する能力が

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回答者：男性/ LC/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業本部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:リビングコーディネーターは管理業務主任者という資格があれば(

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：若い社員にとっては、本社勤務となるか支店勤務となるかでその後の会社員生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他業界などへは少し微妙だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：一人の裁量が大きいぶん、大変なことも多々あります。また担当のマンション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：頑張って成果を上げればしっかりと評価されて、比較的若い内にマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：支店お仕事はクレーム対応のため、大きなスキルアップは望めない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：社内では、社員同士の勉強会の他、ゲストを呼んでの勉強会が盛んに行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】一緒に決めていくのは、支店に降りてきた数字なので、現状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この業界でのキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：勉強会の企画が、評価につながることもありますが、そこに労働力が一部と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：仕事のやりがいは、直接お客様と接することができ、感謝を知ることができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：教育担当者がユーモラスな方が沢山いてアットホームな研修ですから働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】目標は、上長と二人三脚で決めることになります。KPIが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上長や、キャリアについて1on1MTG

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：成長を感じるシーンは非常に多くあります。新しいことの吸収やチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半期ごとの評価や、成果発表会、その他

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:特にマンション事業部は特殊な業界であり、市場で活かせる一般的

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回答者：男性/ 営業フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:入社後から2年ほどは定期的に研修が組まれるが、その後は各配属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：部署や先輩によるが、工事を除くマンション系に配属されればほぼ指導はな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒を育てるカリキュラムが細かくあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事業部により管理職ポスト数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半期毎に目標設定シートを作成し、取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得が重要視されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標設定を半期毎に行うが、期初には全社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：会社の研修制度は整っており、2年間は定期的に研修を受けます。また、研

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
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