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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果は出さないとダメだが、自らが考え、企画したことは大半は任せていただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月09日

成長・キャリア開発：自分が企画した事が採択され、それまで無かった概念や仕組み、顧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月09日

教育・研修：予算、マンパワーの問題もあり、共通項に関する教育研修はあるが、個別の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年11月09日

働きがい：完全実力主義で、年齢に関係なく、自らの意思を持って提案し、行っていける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：私は会計の部門であるが、それぞれのマンションの会計について細かく学ぶこ

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3.9

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：会社としての教育体制があまりできていないように思う。2年前に統合され

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3.9

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：研修制度というものがそもそもないので、教育を受ける場は、先輩から直接

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3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：上司や同僚等の身の回りの事や、事務所内の環境をより良くする仕事をしてい

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3.9

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：先輩に聞くことで悩みは解消されて、知識を得ることができる。全体的に見

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3.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：非常に風通しは良い会社であると思います。気さくな方が多く、仕事もやり

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3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：エクセルやワードを使う機会が多く、関数を使いこなせたり資料作

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3.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：パートの方が多く、正社員が少ないため、仕事の幅がかなり異なると感じて

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2.6

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：契約社員の教育制度や、研修制度はほとんどありません。入社して1年くら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。おそらくですが、絶対と言えると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方でした。チームでの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。私は短期の派遣社員として短期間でやる事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】コールセンターなので個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どんなに忙しくても、質問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客様に対してのやり取りでどのような対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】こうしなさいという言い方ではなく私はこうしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】リーダーが辞めたいと言うほど、過酷

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】私がいた短期間での様子では、おそらく両方であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若い方が多いので発想は柔軟だと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】若い方が多く全体的に活気があり、とても仲の良い雰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】私の短期間の決まった今回の職務では関係がありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】前問も同様、責任や裁量は関係のない職務でしたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】これまで回答したように、職場の雰囲気から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容に感じますが、私の短期間の決まった仕事の中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】社員の方達の提出書類を扱う仕事でしたので、電話は毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】リーダーはサポートしてくれるが、バラバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】あるが、なかなか現場にプラス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場がそういうプラス状況で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験OKなので、先輩社員が隣について指導してくれた。わからないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】課長と一部社員いがいは全て契約社員で運

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ビジネスコミュニケーション研修が契約社員にむけてある

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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