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大和ライフネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1213件掲載中。ライトハウスは、大和ライフネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:担当役員や部長の理解がない部門だと、子育てをしながら総合職でキ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。それを取得したから周りの態度が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:産休育休後に復帰されている女性は多いため、働きやすい会社ではな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:同業の中では女性が多い。ただ先進的な他業界と比較すると女性管理

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境。時短勤務者

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資金課

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:働き方支援の部分にも記載しましたが、リモート可で時差出社も自由

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:女性多いです。男性よりもソフトなイメージ？なのか、女性の方が向

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすいため、子育て中の方にとっては良い職場だと思いま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性が集まっている部署は比較的働きやすいの

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:休みもとりやすいので時短の方は働きやす

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性は育休制度しかり働きやすいのではな

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回答者：女性/ 庶務/アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:事務職は休暇が取りや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く、育休や産休をとっている方も多いので働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:産休育休制度や、時短など整っており、お子様がいらっしゃる方も多

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:育休産休を取得したい人にとっては働きやすい会社だと思う。復職し

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回答者：女性/ 会計事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得してる人がとても多かった。復帰後も元いた部署に

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、管理職登用はまだまた少ない。前社長は女性だ

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回答者：男性/ 人材開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部人材開発課/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女社長であったため、女性の活躍する環境が整って

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:産休育休はほぼ全員取っていて、復帰する人も多い。男性の育休取得

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FC事業部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:給料は高くないが、キャリアアップは望める。社長が女性という点か

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性社長ともあって、女性の産休の取得希望者は、よい待遇で産休な

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:事務職では育休産休を取り時短勤務している人が多いため、長く働け

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。産休や時短勤務などに

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:男女はまったく対等なので、かなり働きやすい。産休からほとんどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社風として女性が活躍できるとうたってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短や育休はかなり取りやすい。1人目を出産し、半年ほど戻ってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：OE職の女性には優しい。待遇も特に変わらない。ただし総合職の女

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:基本的に男女の差別

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい感気弱であると感じる。産休、育休制度が整ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：産休、育休が取りやすいことが利点ではあるが、管理職などの上の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

女性の活躍・女性管理職：まずは社長が女性です。そして各課のリーダー職では女性が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

女性の働きやすさ：時短勤務可能なので、育児しながらでも働きやすい職場です。正社員

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：女性 / 業務管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他女性の働きやすさ:割と時間に融通がきく。時短勤務もあり子育てをしてる方もたくさ... (続きを見る)

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