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株式会社さなるの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:絵に描いたような体育会系。熱血!な社風・上層部と馬が合
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概は求められており、機会は与えられやすい社風。組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:聞かなければ教えてくれないような点も、最近の若手には「
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分で考えたことをみんなで精査し、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:全員が「生徒のために」もモットーに良いものを作ろうと日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:最大より最良いくら大きくても、それぞれに不備がたくさんあれば何も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本部長以上の方がくると、その人がルールになり、面談室が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:常に「上司が全て」となっている。本部長以上の方が決めたからやらな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司が絶対なので、その上で動くとな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員は、職業柄後輩の面倒見もとても良く事務室全体が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:すごく前向きな人が多くて覇気のある会社。頑張ろうとする人間
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育推進部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:入社前は和気あいあいとした社風だと感じたが、研修でその考え
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回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系で圧が強い。成長する機会が多く与えら
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気や上下関係に厳しいと思います大人し目な方に
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小、中学生指導

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:努力、根性、覇気を重んじます。とても元気が良く、勢いがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:今は知らないが、当時は出退勤管理システムが全くなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:離職率はすごいけど、その分残っている社員はみんな仕事上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:当時は上司にお好みのコーヒーを出していた。飲み終わるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく優秀な人を評価する雰囲気はあると思う。若
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事漬けで出会いがないためか、上司から社内恋愛を勧めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】助け合う風潮があり、温かい人が多いです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社訓の読み上げなど体育会系色のかなり強いです。毎朝の会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】当時は退塾者が出ると退塾会議が終業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念は真のエリートの輩出と、イギリスのエリートの話であったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:スピーチにかなり力を入れており、やる気を出すスピーチな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】面倒見のいい人が多く、上司も落ち込んで
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:上司にヘコヘコしている、ヘコヘコしなければ職員室にいられな
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中事業部/ 教室長
企業カルチャー・社風:実力主義です。仕事中以外で資料を作成したり、教材研究をしたり... 続きを見る
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重視している挑戦の機会は多いそれに見合う... 続きを見る
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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