口コミ2857件
年収・給与398件
求人8件
フォロー数185人

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は374万円、年収範囲は250～550万円です（181人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを398件掲載中。

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~550万円	181人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	181人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢31.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	550万円	45人
30~34歳	379万円	1200万円	48人
35~39歳	370万円	500万円	24人
40~44歳	389万円	550万円	31人
45~49歳	421万円	500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術一課

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢が上がるに従って緩やかに給与は上昇していくが、40歳辺りに成ると頭

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は一応出ますが夏と冬に各1ヶ月分ぐらい支給されるイメージです。それ

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回答者：女性/ 評価、試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年に1回必ず最低でも3000円くらい上がります。賞与は夏と冬合

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年間2.8カ月分ほどです。入社当時(2018年)は3カ月分でした

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:満足できる点は一つもありません。1つでもあればあんなに離職す

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:近年は同一労働賃金制度で以前よりも幾分よくなりましたが同業他社にくらべ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	66万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	66万円

評価・昇給制度:評価の制度が有りますが、基本的に社外派遣部隊に対しては機能してい

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	66万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	66万円

賞与:基本給×1.5ぐらいが基本で、残りは業績により増減します。あとは役職者との

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	66万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	66万円

評価・昇給制度:・派遣部隊の評価会社の基準的には実施していることになっていますが

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年間約2.7〜3ヵ月分くらい。昇給もわずかですがあります。看護休

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回答者：男性/ エンジニア人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は年齢と勤続年数で決まります。派遣先での評価は自分の給料には反映さ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	66万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	66万円

賞与:賞与は基本的に会社業績に応じて年二回の2.0～2.3ヶ月分が支給される予定

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度に特徴はありません。一般的な企業と一緒で自分のスキルと金属年数

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
14万円	14万円	0万円	0万円

年収	14万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:資格や評価で上がるような感じで、一応年齢より等級数が、あったと思います。と

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回答者：男性/ 無期雇用特定技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	27万円	4万円	108万円

年収	435万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給あり。賞与高い。住宅手当、家族手当あり。良くなるように変化中。評価

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価制度は全くなく昇給月に配属されているエンジニアは全員一律で年

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回答者：男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
343万円	23万円	5万円	85万円

年収	343万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年に1回4月に行われます。フォーラムの正社員といえど、派遣なので

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回答者：回答なし/ ES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ESリーダー

1.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に3千円昇給します。それ以外でベース給が上がる事はありません。賞与は

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回答者：男性/ 派遣技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

賞与:年2回の賞与があります。賞与の支給は、6カ月前の実績で決定されます。実績が

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回答者：男性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同一賃金同一労働にて賃金は多少良くなった。ただし長く務めることを考える

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回答者：男性/ 派遣技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

賞与:上下期の業績にて、支給有り、派遣技術者は、賞与額が確定後、その額を6当分し

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	7万円	36万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

給与制度:客先からの評価が上がったり，単価を上げてもらっても基本的に給与は増えな

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回答者：男性/ 派遣技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

昇給・昇進スピード:昇給スピードは遅いと思います。管理職につくことは、ないです。

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回答者：男性/ 派遣技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:勤務実績が一番重視されるので、しっかり働いていれば、給与など

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪フォーラム

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前に説明していただいた通りで、年に昇給が5000円ほどずつアップす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	2万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は自分次第賞与は年に2回※賞与は少ない年金保険退職金それぞれありま

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与面ではとても低い。正社員雇用型の派遣なので、会社の基本給で決まる。

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は基本給の1.5ヶ月分、7月と12月に支給されます。コロナ禍で若干

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、前年より若干の減額ではあったようですが、コロナ禍でも支給

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:地域ごとに給与に差があります。地域にもよりますが、平均金額的には妥協で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇給はほぼ期待できない。数年働いた人でも1000円程度。評価制度という

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昨年から法改正があり、給与制度も変わりました地域給というものがあり、予

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:この会社に長くいないので正確には不明だが、決まった勤続年数ごとに昇給す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定期的に営業から電話入ることがある。派遣先に良い評価もらえると昇格はし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、平均1200円程度上がりました。東証一部上場前の情報の為

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社フォーラムエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は総じて低いです。私は新卒初任給より当時は低かった記憶で、基本給？

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：３０歳以上はよほどのことがない限り、初任給のまま固定さ

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株式会社フォーラムエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長性・将来性：フォーラムエンジニアリングとしての将来性はまるで無い。昇給はない

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:住宅補助として手当か1万円付きます。最近、ベネフィットなどの割引等が減

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静岡県静岡市葵区

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ITエンジニア◆最大月収例55万円/NTTや富士通など大手案件多数/年休123日/残業月平均約9h

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は374万円、年収範囲は250～550万円です（181人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを398件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢31.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢35.3歳）

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与

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職種別平均年収

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