口コミ2857件
年収・給与398件
求人8件
フォロー数185人

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は374万円、年収範囲は250～550万円です（181人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを398件掲載中。

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~550万円	181人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	181人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢31.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	550万円	45人
30~34歳	379万円	1200万円	48人
35~39歳	370万円	500万円	24人
40~44歳	389万円	550万円	31人
45~49歳	421万円	500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	0万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:元々は詳細不明の昇給が極たまにある程度だったが、最近になり等級制による

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
359万円	22万円	29万円	60万円

年収	359万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	29万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年三千円ずつ上がる。給料の伸びしろ形態が不明瞭なのが少し玉に瑕。自分

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:中途の場合給与は最初の交渉次第で決まる。年1回定期昇給が3000円上が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社時の給与の水準は高くも低くも無かったですが、昇給が微々たるものなの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	75万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与あり入社時に3.2と言われたが、実際入社すると少し落ちている。※コ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:近年年６回の昇給に変更。個人の力量に合わせたステップアップ可能とうたっ

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給、賞与、共に支払われるが水準はかなり低い。昇給も年3000円で固定

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給＋地域手当。十分もらえます。働いて3ヶ月でも賞与は10万はきちん

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に1回、2000円程度賞与は年を通して3ヶ月分もらえる。各種手当は基

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
257万円	21万円	0万円	64万円

年収	257万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:入ってまもないが、就業先の人と話をしていくうちに、自社との差が後々に大

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与について、以前は派遣先都合で休業状態になった場合について特に言及は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:院卒30前後で、300万強ぐらい。明細に住宅手当などの名前はあるがほぼ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業したくても派遣先によっては制限されてしまうため、生活するのでやっと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・普通の企業と同程度か少し少ないくらい・手当はない評価制度:・目に見え

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はあんまないです。ですが頑張れば、応援してくれます。評価制度:誰が

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年３か月分です。派遣会社の中では平均的な感じでしょうか。評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当が多く基本給が抑えられている評価制度:取引先への派遣形態での業

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業等の内勤者は給与が高いが、技術者は低めの傾向である。賞与は夏と冬の

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給は、毎年3000円位上がっていったと思います。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニア職のことしか分かりませんが、昇給はほぼありません。賞与は年2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	--万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:今年から働き方改革の一環で給料が例年よりは上がったが、コロナの影響で休

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	50万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私は正社員の技術者派遣です月収が決まっていて　就業中に欠勤とかがあると

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回答者：男性/ わからん/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は客先でどれだけ頑張ってもわずかな額（1000円以下）です。過度

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがあって毎年少量ながらアップする評価制度:評価制度はほと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】面談等が一切ないので、どのように評価され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40歳になると昇給が無いため、給与は上がりません。新卒で入ると違うかも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満額もらえるが、ベースが低いため期待すると損する。もらえないと思ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に年俸制を引かれてしまい、賞与込みの額なので、賞与自体はない。さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料は安いし、昇給もないので、働き甲斐は、どんどん萎んでいくの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低限は貰えるので仕事ができなくても出勤さえしていればフォーラム自身に

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特徴は特になく、定額の昇給だった。30歳以降は昇給額が減っていき35歳

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	--万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:35歳までは昇給していた。はじめは3000円程度でその後は下がっていき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の昇給や、手当などが全くない。営業に掛け合っても本社へ連絡して下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年2回7/15、12/10頃に振り込ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないと40歳前後でも年収350万円代なので、結婚しても共働きじゃ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社フォーラムエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は総じて低いです。私は新卒初任給より当時は低かった記憶で、基本給？

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定評価は一切なく、毎年500円/月の固定昇給しかありません。単純計算

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株式会社フォーラムエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

福利厚生：福利厚生はかなり手厚いです。退職金はありますし、補助金（住宅手当、交通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】退職金

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人材・教育・人材サービス

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東京都豊島区東池袋４丁目２３－１５第２キンズメンビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はなし。手当も残業手当があるくらい。派遣社員は基本でない... 続きを見る

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日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社の年収・給与

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給もそこそこで満足しているが、クオカードとか手当てを頂くこ... 続きを見る

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ものづくりサポート◆理系歓迎/通勤圏内の大手メーカーを紹介/平均残業10h以下/土日祝休み/面接1回

正社員

月給20万5千円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

自動車設計エンジニア◆経験者優遇/残業月平均9.54h/土日祝日休み/年間休日123日/面接1回

正社員

月給30万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

ITエンジニア◆最大月収例55万円/NTTや富士通など大手案件多数/年休123日/残業月平均約9h

正社員

月給30万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県　★転勤無し

品質保証◆経験者優遇/残業月平均9.54時間/土日祝日休み/通勤1h圏内の大手メーカー案件をご紹介

正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

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正社員

月給20万5千円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は374万円、年収範囲は250～550万円です（181人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを398件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢31.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢35.3歳）

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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