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株式会社フォーラムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~550万円181

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数181

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢31.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
354万円
(平均年齢35.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳336万円550万円45
30~34歳379万円1200万円48
35~39歳370万円500万円24
40~44歳389万円550万円31
45~49歳421万円500万円17

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】他社さんに技術支援という形で働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、スキルやテクニックを判断する仕組みが存在しません。 なので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくわかりません! 他人の目を気にせず自分の目標に向かって努力してるだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功序列制 スキルたテクニックを判断する仕組みが無いので、資格や経
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株式会社フォーラムエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は総じて低いです。 私は新卒初任給より当時は低かった記憶で、基本給?
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:30歳以上はよほどのことがない限り、初任給のまま固定さ
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株式会社フォーラムエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

2.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当は全額でて、物価高などに合わせてガソリンも改定していただける。
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4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ エスコート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
モデル年収:登録している社員は専門性によって対象となる資格を取得するとベ... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1丁目25-1EQUINIA南池袋ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので派遣先にやって時給は異なるので、自分が望んでる額の... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
人材・教育・人材サービス
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目8-12渋谷第一生命ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 現場管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年に一回の昇給が有ります。基本給が上がるため、長く働く人に... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 覚えてない/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年次昇給はわずか。ボーナスは1.5ヶ月くらいだった記憶がある... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:毎月1回、自己評価表を上長に提出。決算月は、通期の自己評価表... 続きを見る
0.0
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23-8サンライト 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:企業との話し合いで金額が決まっていると思いますが、それなりに... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目7-19KDX浜松町ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制 2回/年 決算賞与(業績による)あり。営業は月給制で... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-19
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては年度によって変わります。2回の時もあれば1回の... 続きを見る
2.5
東京都中央区銀座2丁目6-8日本生命銀座ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社なので、現場ごとに給料が変わります。評価制度:現場が... 続きを見る

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株式会社フォーラムエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(4件)

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