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株式会社高木製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:入った頃から様々なことを任されることが多い。それなのに業務マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:会社側からの キャリアパスの支援はなく、基本的には異動もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・キャリア開発:基本的に、一つの案件に対して初めから最後まで任せてもらえるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外拠点もあり、営業部からも出向ベースでの4〜5年の海外赴任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場近くに間接部門の建屋があるため、営業部でも製造業に携わる面白さを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初は誰もが何もわからない。必要なのは向上姿勢ととにかく聞く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定価がない部品業界ですので、いかに高く販売できるか、いかに価値を高めた
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