3.2

口コミ278件
年収・給与40件
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口コミ(278件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(79件)

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MS&ADシステムズ株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1000万円です（60人の正社員の回答）。

MS&ADシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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MS&ADシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	250~1000万円	60人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	60人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	519万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	700万円	19人
30~34歳	508万円	600万円	12人
35~39歳	597万円	750万円	13人
45~49歳	575万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ＰＬ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇進でもしない限り昇給はほぼありません。各種手当は給与に含まれているこ

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:合併によって年収のレンジが下がったらしいですが、システム会社の中ではそ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については、上司やプロジェクトにより、同じ役職内での相対評価になり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は普通です。ただし、手当は役職手当が8万円付きますが、それ以外の手

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:行動、成果それぞれで評価され、昇給テーブルによって給与が決まる。年齢

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:かんぜんに年功序列。仕事が出来る人でも6年目までは3年目から4年間ほと

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

賞与:成果、行動両面の評価で次年度の賞与基準が決まる。年間の掛け数は、業績やトラ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年一回評価、昇給がある。成果、行動それぞれで評価され昇給テーブル

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回答者：女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	9万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列になっています。最近では社内の資格制度ができたため、早くに資格

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年次で上がっていく。成績も反映されるがよほど仕事ができない人で

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給とボーナス、資格取得による手当などがある。評価制度:基本的に入社年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列となっており安定している。ただ昇格要件が年々厳しくなっているた

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	27万円	0万円	100万円

年収	424万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の体制であり、年齢を重ねていくごとに役職を上がり、

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回答者：男性/ EG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アプリ開発系/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列となります。ゆっくり上がっていく感じです。年収が一般的であると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長代理までは約5,6年程度で昇格していく。役職が上がれば給与はあがる

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回答者：女性/ EE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社の出向者が優遇される出向者とプロパー社員で業務内容は同じであって

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	2万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給の条件に資格などが必要なため、資格を取得するために常に勉強が求めら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比べて低い。昇給も数年に一度。ただボーナスは安定しているし高

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本的に年功序列のため、年次が上がれば昇進する。評価制度:年功序列のた

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は良くも悪くも年功序列。残業は一定の役職まではフルで支払われるが、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一定役職より裁量労働制。評価制度:成果主義

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が初級エンジニアで額面20万~となりますが、昇級してもたいして上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の平均は以下となり、役職が変わるまでは一定のため、給料は非常に低い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は6月、12月の年2回ある。内訳としては1.5月分程度がベースで、

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルがあり、成果、行動別に評価され、上下する仕組み評価制度:当

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:評価制度はいまいち分かりにくい。実際、何かを製造したりするわけではない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、上司との面接を行って目標設定を実施し、その達成度合いを報告し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司からの良い評価を貰っても、会社としての考課は、全く別物でグレーゾー

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は安くないが、高くもないごく一般的なものとなる。28歳くらいでデザ

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回答者：男性/ 初級エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:標準労働時間が9:00~17:00であり、それを超えたぶんは残業代が全

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年少しづつ昇給はあるが少ない。ワークライフバランスは配慮されており、

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列である。給与はとても安い。評価制度:年功序列である。マネージャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は親会社の三井住友海上の６割くらいです。三井が１０００万クラス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初に目標を立て、中期、期末でその結果を評価する制度。難易度、達成率

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当なし。役職手当はあり、5〜10万円程度

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MS&ADシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:通勤手当は出ますが、住宅補助はありません。また、退職金もかなり少ないで

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回答者：男性/ ＰＬ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:退職金はあるだけ良いという感じです。オフィス環境:立地や建物は綺麗です

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東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:良いとは言えない平社員だと賞与も勤続年数である程度決まってい... 続きを見る

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NTTコムエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員でしたが同業他社と比べて時給はかなり良かったです。仕... 続きを見る

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NTTコムソリューションズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区神田猿楽町１丁目５－１５猿楽町ＳＳビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収については、新卒入社であれば一般的な額(IT業界では)だ... 続きを見る

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株式会社ネットサポートの年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷１丁目９－８朝日生命宮益坂ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:自分次第、他の未経験者を受け入れてる企業よりは初任給は多いが... 続きを見る

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ネクストフィールド株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代は総勤務時間が190H/月越えなければ出ません。
面接... 続きを見る

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株式会社NEW GATEの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿3丁目7−30フロンティアグラン西新宿402

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:昇給は派遣先で役職に就いた時につく。賞与は無し。評価制度:昇... 続きを見る

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テクバン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

給与制度:昇給　年一回賞与　年一回の昇給分が全て賞与。入社時期によって... 続きを見る

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ワンダープラネット株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特徴はなく一般的。年俸制なのでボーナスは無い。評価制度:成果... 続きを見る

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会社名	MS&ADシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ms-ad-systems.com/
所在地	東京都新宿区大久保３丁目８－２住友不動産新宿ガーデンタワー　１５Ｆ～１９Ｆ

従業員数	1598名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	柳瀬俊也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

MS&ADシステムズ株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1000万円です（60人の正社員の回答）。

MS&ADシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	519万円（平均年齢32.9歳）

MS&ADシステムズ株式会社の年収・給与

MS&ADシステムズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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