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MS&ADシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:子どもを産んでも時短勤務や残業なしの働き方ができたり在宅勤務が
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く、活躍している。休暇も非常に取りやすく、付与日
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇は取得しやすいです。復帰後にバランスが取れる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:部署によって女性の多い部署とそうでない部署があるが、比較的女性
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:育休、産休は普通にみなさん取得しているので制度は整ってると思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の会議があったり、女性の管理職も多い。育休や産休も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用も出てきているので、女性にとってはいい環
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:積極的に推進していますが、当の女性社員が昇進したいかは不明です
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:共働きの方も多いので育児に理解がある方が多いです。また女性の管
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務が積極的に活用されており、利用率も高いことか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:男女の区別を感じたことはない。女性でも優秀な人は早く昇格してい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や産休の制度が整
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休を取る人も周
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性の割合も高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすく、産育休制度も整っています。また、管理職層の女
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に働くことは可能であると感じる。また、結婚して
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:思う。若年層ほど女性比率が高く、部署により女性の方が多いことも
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回答者: 男性/ DS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育休などの制度はかなり充実していたように思うし、復職される方も
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回答者: 回答なし/ 社内システム管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:育休、産休が非常に取りやすい環境。復職して働
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:男性目線だが、時短、産休、育休、在宅勤務など、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三本部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:時短をしてる人もいました。管理職も少しはいた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良好だった。管理職は多くはないが、女性が仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だったと思う。女性管理職は多くはな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:時短勤務の方も多数見かけられる。また、子供のお迎えでの早帰りも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスとか言ってるけど、残業できない子育て組はキ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、休んでいる方
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3.0
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