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株式会社オンリーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オンリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:
本当に必要な物なのかの精査はしたほうがいいと思います。

思いつきでやるような印象が強いです。ただそれが、この会社が伸びたきっかけがそう言った事なのでそう言う物だと思うしかありません。

事業の弱み:
商材に関しては良いと思います。
値段に対しての費用対効果は高い印象です。

自社の数字把握にも強く、数字を見る事は得意な企業という印象です。

紳士服店では珍しい無借金企業ということもあり潰れることやリストラ等はないと思います。

事業展望:
より長期的な紳士服の経過を考えた行動を期待しています。

少子化やクールビズ、リモートなど時代で変わることが多いですがスーツという本質を考えた社会問題と噛み合わせた事業展開を考えると更に伸びるのではないかと思います。

あと店を作る際の立地選びが下手なのでもう少し考えて欲しいです。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

事業の強み:自社工場を保有している他社とは違い自社生産の物が多いオーダースーツ出

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

事業展望:ビジネススーツ主体で、上層部が古い考えを持っているので、スーツ離れを叫

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:コロナが流行る前からクールビズということでスーツの売り上げは低迷して

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業展望:アパレル産業自体が衰退しており、その中でも紳士服はクールビズや、リモー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:自社で製造から企画までおこなっているので、意見が商品にはんえいされま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：とにかく販売。販売商材がスーツであるがゆえに、お客様との関係が上手く築

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：給与制度が変わらない限り、生活していく上で将来が不安になることが

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の弱み:ネットでも色々購入できるといいです。デジタル領

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：中途採用者の退職が非常に多い。店舗の店長の裁量による。給与や勤務時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：本社と店舗で方針は決めてるが内容が一致しない。毎年一緒の方針。本社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月12日

成長性・将来性：セールをしない会社なので、時代の流れに逆行している部分もある(安

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】部署とのカカワリガ無さすぎるため、どういう状況で仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：メンズ、レディースのスーツ関連商品の販売、接客。一般社員は商品の入荷出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とは関わらず、営業に専念出来ることが、よいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社から10年以上の社員は、数名。ほとんどの人が辞めてくが、その分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】機会は多くあり、学ぶことは多々ある。説くに店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗での運営はほとんどがスタッフ全員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】基本的には予算や経費の権限はありません。スタッフの募集に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】機会が多いがゆえに、終日、役員からの電話を受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいがゆえに、ノープランで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】店長職になって、3000円までの決裁権が与えられました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員平均年齢も低く、退職する人が多いのに一向に改善がなく、シフトを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一代で築き上げたカリスマ社長の存在が大きい、その経験から商売に対する

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：若い人が多くて活気はありましたが、長く続く人が少なく出入りが激しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社自体大きくなっていますが、社内ではギクシャクした感じがありま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

事業の弱み:スーツがそもそも、斜陽産業になりつつあり、他社に押されている印象。ビ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】少子化対策を推奨しているら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】家庭環境を考慮してもらえる職場で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にできております。勤務時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】シフト制で休日が決まってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】少ないです。月に8時間〜1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

社長の手腕：経営者自体は明るい人柄で、親近感を持つ感じだが、経営者がそうだからと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：２プライススーツの先駆者であるが、似たような業態を展開する会社が

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業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.only.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町３０３

従業員数	244名
連結従業員数	281名
設立年	1976年
資本金	1079百万円
代表者	中村直樹
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	371万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業。事業の弱み:ある程度のコミニュケーションが取れれば... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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